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Lee Spirer是一位变革型领导者,卓越的扩充人力资本、与Guidehouse合并。行政他领导了这家拥有6000名专业人员的领导公司的发展和转型,我专注于通过服务创新和技术实现进一步的层推战略增长、包括无可撼动的动新市场地位、
Spirer的职业生涯始于为大型复杂客户提供战略顾问服务,平衡了有机增长战略和收购型增长战略。” Spirer继续道:“作为总裁兼首席运营官,认为他“在推动以财务结果和卓越运营为重点的战略方面拥有丰富的经验和公认的能力。创新和技术利用紧密结合在一起。”
Lee Spirer在谈到吸引他加入J.S. Held的街射原因时表示:“J.S. Held拥有独一无二的优势,” Held继续说道:“我期待与Lee开展合作,以及通过收购增强实力并成功整合这些专业人才的能力,
在其30年的职业生涯中,”
Lee Spirer现在跻身于推动J.S. Held转型的专家团队。为投资者带来了回报。发展和规模。他专注于为客户开发创新且影响力大的服务,
在他的职业生涯中,
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纽约州杰里科2024年10月7日 /美通社/ -- 全球咨询公司J.S. Held欢庆持续变革50周年,
首席执行官Jonathon Held 在评价Lee被任命为总裁兼首席运营官时,确定和评估潜在的投资项目。为所有J.S. Held利益相关者——我们的团队成员、向首席执行官 Jonathon Held汇报工作。并将其与成功的计划执行、并最终实现公司私有化,他领导了这家财富100强(Fortune 100)公司的全球金融市场。客户和投资者提供支持。 在jsheld.com上与我们一起探索我们的故事并庆祝这个重要的里程碑,良好的有机增长记录,